Manager ds. Rozwoju Sprzedaży – Assethome.pl

• Tworzenie i realizacja strategii rozwoju sprzedaży nieruchomości z oferty Assethome.pl w Polsce oraz fakultatywnie na rynkach zagranicznych.
• Zarządzanie i rozwój zespołu doradców sprzedaży, w tym wdrażanie nowych osób, wyznaczanie celów, monitorowanie wyników i bieżące wsparcie handlowe.
• Nadzór nad procesem sprzedaży nieruchomości w Polsce, Hiszpanii i na Cyprze – od pozyskania leadu, przez kontakt i prezentację oferty, po finalizację transakcji.
• Organizowanie i optymalizacja pracy zespołu w zakresie obsługi zapytań telefonicznych, mailowych oraz spotkań z klientami.
• Aktywny udział w sprzedaży i prowadzeniu kluczowych klientów, w tym klientów inwestycyjnych i premium.
• Rozwijanie działań sprzedażowych i promocyjnych w social media we współpracy z marketingiem.
• Analiza efektywności działań sprzedażowych, raportowanie wyników, rekomendowanie usprawnień i wdrażanie nowych rozwiązań zwiększających konwersję.
• Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta oraz kompleksowe prowadzenie klienta w procesie zakupu nieruchomości w Polsce i za granicą.
• Nadzór nad poprawnością i aktualnością ofert oraz danych w systemie CRM.
• Współpraca z działem marketingu, partnerami handlowymi i deweloperami w celu zwiększania sprzedaży oraz rozwoju oferty.
• Monitorowanie rynku nieruchomości, trendów sprzedażowych i działań konkurencji.
• Budowanie i wdrażanie standardów pracy zespołu sprzedaży, skryptów rozmów, procesów follow-up oraz dobrych praktyk sprzedażowych.
• Dbałość o dostępność zespołu dla klientów w godzinach funkcjonowania sprzedaży, w tym o sprawną obsługę klientów w godzinach popołudniowych.

• Minimum średnie wykształcenie, preferowane wyższe w obszarze nieruchomości, sprzedaży, marketingu, zarządzania, prawa lub kierunkach pokrewnych.
• Doświadczenie w sprzedaży, najlepiej w branży nieruchomości, finansów, inwestycji lub usług premium.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym lub koordynacji pracy handlowców.
• Umiejętność budowania strategii sprzedaży i skutecznego realizowania celów biznesowych.
• Bardzo dobre umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i komunikacyjne.
• Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami oraz partnerami biznesowymi.
• Znajomość rynku nieruchomości oraz orientacja w aktualnych trendach i podstawowych przepisach związanych z obrotem nieruchomościami.
• Umiejętność analizy wyników sprzedaży, pracy na KPI oraz wyciągania wniosków z danych.
• Dobra organizacja pracy własnej i zespołu, samodzielność oraz nastawienie na realizację celów.
• Umiejętność pracy z CRM i dbałość o jakość danych sprzedażowych.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej.
• Dyspozycyjność do pracy około 8 godzin dziennie w elastycznych godzinach między 9:00 a 19:00.

• Doświadczenie w sprzedaży nieruchomości zagranicznych.
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Znajomość języka hiszpańskiego będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w budowaniu struktur sprzedażowych lub wdrażaniu procesów sprzedażowych.
• Znajomość social sellingu i działań sprzedażowych w mediach społecznościowych.
• Doświadczenie w pracy z klientem inwestycyjnym.

Assethome.pl jest liderem sprzedaży nieruchomości premium nad morzem w Polsce, Hiszpanii i na Cyprze.

Nasza firma obsługuje tylko inwestycje z rynku pierwotnego. Obsługujemy sprzedaż wszystkich najpiękniejszych projektów na Pomorzu Zachodnim w Szczecinie, Międzyzdrojach, Kołobrzegu, Ustroniu Morskim, Darłowie, oraz z granicę w Hiszpanii i na Cyprze.

Podpisujemy ponad 1000 umów rocznie. Zapewniamy najnowsze rozwiązania w zakresie obsługi sprzedaży.

Posiadamy własny Dział IT i współpracujemy za największymi sieciami hotelowymi na świecie przy Zarządzaniu apartamentowcami i Hotelami.

Naszą ofertę wyróżnia nowoczesne podejście do marketingu i pozyskiwania klientów.

Nasz portal https://assethome.pl/ jest najchętniej odwiedzaną domeną dot. sprzedaży nieruchomość premium na Pomorzu.

Zapraszamy do #assethometeam

• stała podstawa wynagrodzenia + prowizja

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: rekrutacja@assethome.pl

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez ASSETHOME SP. Z O. O. z siedzibą przy al. Papieża Jana Pawła II 11 70-415 Szczecin, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Klauzula informacyjna rekrutacja

Wypełniając obowiązek prawny uregulowany zapisami art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urzęd. Unii Europ. z dnia 04.05.2016 r. L 119/1), dalej jako „RODO”, AssetHome Szczecin Wąsik Oleśków Kiermasz sp.k., informuje, że:

Administratorem Państwa Danych Osobowych ASSETHOME SP. Z O. O., al. Papieża Jana Pawła II 11/3, 70-415 Szczecin, NIP: 8522639455, REGON: 369234580 , tel. +48504206750 , email: ado@assethome.pl. dalej jako „ADO”;

Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenie procesu rekrutacji – ocena umiejętności i kwalifikacji, co prowadzić może do ewentualnego przygotowania i zawarcia umowy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. B RODO, a w pozostałym zakresie na podstawie Państwa dobrowolnej zgody na podstawie Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO;

1. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa;
2. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez 12 miesięcy.;
3. przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
4. mają Państwo prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie czasowym, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody;
5. mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO), ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel. 22 531 03 00, fax. 22 531 03 01, e-mail: kancelaria@uodo.gov.pl;
6. podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.